Développez les talents financiers de votre équipe
Depuis septembre 2024, nous proposons des parcours de formation adaptés aux besoins réels des professionnels. Parce que la motivation d'une équipe passe par des compétences solides et une vision partagée des enjeux financiers.
Découvrir nos programmes
Une approche pensée pour vos équipes
On ne forme pas des collaborateurs comme on remplit des cases. Chaque personne arrive avec son parcours, ses doutes et ses ambitions. Notre rôle est de créer un environnement où ces différences deviennent une force collective.
Parcours modulables
Les sessions démarrent en octobre 2025 avec des formats qui s'adaptent aux contraintes de vos équipes. Certains préfèrent trois mois intensifs, d'autres étalent sur six mois.
Accompagnement continu
Un formateur référent suit chaque participant. Pas juste pendant les cours, mais aussi entre les sessions quand les questions surviennent dans le quotidien professionnel.
Cas d'entreprise réels
Les exercices s'appuient sur des situations concrètes que nous avons rencontrées. Budget sous tension, prévisions incertaines, décisions urgentes à prendre.
Comment nous construisons la confiance de vos équipes
La motivation monte quand les gens comprennent vraiment ce qu'ils font. Pas seulement appliquer des formules, mais saisir la logique derrière chaque décision financière.
- Des ateliers pratiques où on décortique de vraies situations d'entreprise
- Des outils numériques qu'ils utiliseront ensuite dans leur travail quotidien
- Un suivi individuel qui s'ajuste aux progrès de chacun
- Des échanges entre participants qui enrichissent la réflexion collective
Les sessions prévues pour l'automne 2025 intègrent aussi des moments de recul. Parce qu'apprendre vite ne suffit pas, il faut que ça reste ancré.
Qui anime ces formations
Ludovic Fortier
Responsable des programmes financiers
Quinze ans passés entre cabinets de conseil et directions financières. Ce qui l'intéresse maintenant, c'est transmettre ce qu'il aurait aimé comprendre plus tôt dans sa carrière. Il anime surtout les modules sur la lecture des états financiers.
Delphine Mercier
Formatrice en gestion budgétaire
Elle a piloté des budgets dans trois secteurs différents avant de rejoindre notre équipe début 2024. Son approche privilégie les exemples concrets et les simulations. Les participants apprécient sa patience face aux questions qui semblent évidentes mais ne le sont jamais vraiment.
Parcours de participants sur le long terme
Septembre 2024
Première session terminée
Huit participants ont bouclé leur formation. Retours mitigés au début, avec une phase d'adaptation plus longue que prévu. Mais trois mois après, plusieurs nous ont recontactés pour dire que les réflexes commençaient vraiment à s'installer.
Janvier 2025
Suivi à quatre mois
Deux anciens participants ont pris plus de responsabilités dans leur service. Pas une promotion spectaculaire, plutôt une reconnaissance progressive de leurs nouvelles compétences. Un autre a changé de poste en interne pour rejoindre la direction financière.
Avril 2025
Évolution continue observée
Les retours montrent surtout une confiance accrue dans la prise de décision. Moins d'hésitation face aux tableaux de bord, plus d'initiatives proposées lors des réunions budget. C'est ce genre de progression discrète qui nous intéresse.
Questions fréquentes avec ressources détaillées
Quelle durée pour voir des résultats concrets ?
Les premiers changements apparaissent généralement après deux mois. Mais pour une vraie transformation des pratiques, comptez plutôt six mois minimum. Les programmes prévus pour octobre 2025 intègrent des points de suivi jusqu'en mars 2026.
Consulter le calendrier completComment gérer les absences en cours de formation ?
Chaque session est enregistrée et disponible pendant trois mois. Les participants peuvent rattraper à leur rythme. On propose aussi des sessions de remise à niveau individuelles si nécessaire.
En savoir plus sur notre méthodeLes formations sont-elles adaptées aux non-financiers ?
Oui, et c'est même notre public principal. Nous partons du principe que personne n'a de bases solides au départ. Les concepts sont expliqués sans jargon technique inutile.
Discuter de votre situationPeut-on personnaliser le programme pour notre secteur ?
Dans une certaine mesure. Le socle reste identique car les principes financiers sont universels. Mais les cas pratiques peuvent être ajustés selon votre domaine d'activité si vous inscrivez un groupe de cinq personnes minimum.
Voir les options de personnalisationVous hésitez encore sur le format adapté ?
On peut échanger une demi-heure par téléphone pour comprendre vos contraintes et vous orienter vers la formule la plus pertinente. Sans engagement, juste pour clarifier les choses.
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